Björn Roncoroni
Geschäftsführer Schweiz & ÖsterreichDurch unsere Zusammenarbeit mit Art of Work konnten wir unser Team im Laufe der Jahre sehr positiv in diversen Funktionen (Sachbearbeitung/Leitung) verstärken. Was die Zusammenarbeit für uns wertvoll und nachhaltig macht:
- Erfolgreiche gemeinsame Auswahl und Beurteilung der KandidatInnen sowohl für das jeweilige Anforderungsprofil als auch für die persönliche Ergänzung des Teams (Rekrutierungsphase).
- Wechselseitige klare Einschätzung zur besten Integration ins Team/ in die Firma (Startphase).
- Andauernde Entwicklung der Organisation und des Geschäfts mit den neuen KollegInnen (Etablierungsphase).
Vitakraft AG
Corina Setz
Leitung PersonalDie Zusammenarbeit mit Art of Work war immer sehr freundlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Novaflor AG
Frédéric Gabriel
GeschäftsführerWir haben die Mehrheit unserer Mitarbeitenden über Art of Work rekrutiert und arbeiten seit vielen Jahren sehr erfolgreich zusammen. Obwohl Art of Work keine Agentur ist, die sich ausschliesslich auf die Branche Medizintechnik fokussiert, erhalten wir immer sehr spezifische und gute Profile. Uns überzeugen das gute Verständnis der Kundenbedürfnisse, die zielorientierte Ansprache der richtigen Bewerber und das treffsichere Gespür bei der Kandidatenselektion.
Haselmeier AG
Gabriela Garulli Haslimeier
PersonalverantwortlicheDie schnellen und treffsicheren Vorschläge der Art of Work unterstützen unsere Stellenbesetzung effizient und zielgerichtet. Durch die sympathische und freundliche Art der Mitarbeiter ist die Zusammenarbeit sehr angenehm und wir freuen uns mit Art of Work einen zuverlässigen Partner in der Rekrutierung zu haben.
Debrunner Acifer AG
Giuseppe Gherzi
Geschäftsführender PartnerUnsere Langjährige und angenehme Zusammenarbeit kann ich mit folgenden Worten zusammenfassen:
- Zuverlässig
- Professionell
- Kompetent
Gherzi AG
Manuela Egli
GeschäftsleitungDie kompetente, sehr hilfsbereite Beratung, welche viel Spielraum für eigene Ideen lässt, ist für uns die ideale Basis für eine effektive Suche nach guten Bewerbern. Durch die schnelle Reaktionszeit mit einer guten Vorauswahl an Kandidaten können wir unseren Rekrutierungsprozess sehr effizient gestalten. Die klar strukturierten Dossiers der Kandidaten erlauben einen direkten Vergleich der Bewerber und durch die gezielte Nachfrage, die klare Kommunikation und hilfreiche Auskünfte haben wir eine optimale, neutrale Unterstützung bei der Entscheidungsfindung. Vervollständigt wird die angenehme Zusammenarbeit durch die ausgeglichene, sehr freundliche, kompetente und vertrauenswürdige Persönlichkeit unserer Beraterin, die auch in ungewöhnlichen Situationen oder bei speziellen Wünschen mit ihrem Ideenreichtum einen aussergewöhnlichen Kundendienst gewährleistet.
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